2013年3月2日中新华美董事长殷永祥先生接受中国青年网采访

2013年3月2日中新华美董事长殷永祥先生接受中国青年网采访-让年轻人有幸福感、归属感。

3月2日午后，许多委员聚集在某住地酒店的咖啡吧内，就自己的提案进行着热切的交流。在众多委员中，有一位引起了记者的注意。

他头发已渐花白，但却手拿纸笔，一副小学生上课的认真模样，回答记者的提问也多以询问为主。这是企业家殷永祥先生，他经营的企业每年年产值过亿。但作为政协委员，还是头一遭，他笑称这是“老人的新课”。

记者此行的目的本是以青年议题为主，听到殷永祥先生与其他媒体大谈经商之道时记者差点绕道错过，直到听到他说起为青年人提供机会，架构好的社会框架和环境时，记者坐定了下来。

对每一个初入职场的新人而言，如何开场可以决定你一段时间内的人生轨迹，而对于青年人而言，如何找到一个人性化考量至上，将他们的成长成才放至首位，并能积极提供生活所需的薪资待遇的企业更是重要课题。在这点上，殷永祥先生深有体会。

他说，让青年人有幸福感、归属感，才能真正留住人才，而将青年人真正人尽其用，帮助他们在社会中找到最合适的方向和位置，也是企业社会责任感的体现之一。其中，社会公益也是重要一环，比如开办免费博物馆、组织免费文艺演出等，从自身做起，从点滴做起，积极践行公益事业。

除此之外，殷永祥先生特别关注的话题就是环保。他告诉记者，每年企业都花巨资用于节能减排技术的研发和应用。说到这点，殷永祥先生露出了自豪的神色。他说，只有共同把我们的家园保护好，企业才能长长久久。

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